RE: Tres líderes que te llevarán al éxito… O a la ruina -Teoría de Kurt Lewin- (ES/EN)

Saludos @emiliorios, feliz domingo.
Sabes con respecto al liderazgo, que se expone en el post, lo puedo aceptar si hablamos de la creación de un emprendimento, donde se le pide a la persona que va crearlo, que conozca y asuma uno de los e tipos.
Sin embargo, en lo referente a empresas e instituciones públicas, el tipo de liderazgo te lo da el ámbito y el ambiente laboral. Ya que muchas veces cuando uno es contratado como gerente, muchas veces debe llegar a corregir errores y eliminar vicios.
Y las actitudes que uno vaya a tomar a nivel de líder te la da el ámbito.
Ahora bien, lo que si es importante, es trabajar para eliminar errores, crear equipo y llevar al grupo de trabajo a que trabaje como una comunidad operativa, productiva y armoniosa.
Por eso muchas veces, uno debe intercalar los tipos de liderazgo, ya que en ocasiones toca ser una especie de tirano y ala vez, buscar un proceso participativo, con la idea de eliminar los errores y vicios, aumentar la productividad y crear y fortalecer un equipo.
Lo interesante, es que cuando uno lo hace bien, después el equipo funciona solo, en armonía y en apoyo conjunto.
Por eso hay líderes para procesos de crisis. Lo sé, ya que fui uno de ellos, y aunque es un trabajo retador y desgastante en ocasiones, al final deja experiencias muy bonitas e interesantes.
Feliz domingo.