[生活]如何去评价一个老师

同行里面，我们很难去评价一个老师上课的情况，因为每个人他的想法不一样，我们没有必须去评价一个老师的课，特别是外行人员。如果你不是同一个科目的人员，你就不应该跨学科去评价这个老师讲课能力。

我们都会清楚，有很多学生会评价老师的讲课能力，特别是一个学科被两个不同的老师教授过，他们总是会形成鲜明的对比，因为每个老师的风格不一样。当然，我们更不能内涵一个老师，给某个老师贴上标签，当你在单位上听到别人的评价时，应该保持一种沉默，而不是去跨学科予以评价。

目前，很多单位上就有老师提出质疑，并且质疑的是其他学科的科任老师。说实话，我最讨厌这种人了，因为每个人都有自己的风格，我们没有必要去强化这种印象。而且，你也不是这学科的老师，为何要去做过多的干预和评价呢？

我们了解一个人，很多时候只是从别人的言谈举止中了解的，而并不是真正地走进人家的生活。虽然学生的观点能够反映一部分事情，但是你又没有真正地去了解所有学生的学习情况，怎么能够做出不恰当的评价呢？

在单位上，我们还是要学会少说这种伤人的话语，因为你的这种话语可能会遏制一个人的发展，或者说影响人家在领导心中的形象。当自己有了孩子后，我越发觉得评价学校的某些现象已经没有意义了，因为很多东西，你是没有办法改变的。我们要做的事情就是把自己做好，早点回家，多陪陪家人。

我们上班的意义在于要挣钱回家养孩子。很多时候，同事也只是同事而已，他们只是能听你诉说，但是内心怎么想的，你永远无法知道，当然，你也没有必要去了解！